Q. LG 최종합격 후 전 직장 퇴사 관련

답변 5

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  입사 전 건강보험 상실 처리가 반드시 완료되어 있어야 하는 것은 아닙니다. 다만 실제 입사일 기준으로 기존 직장의 직장가입자 자격이 정리되어 있어야 새 회사에서 직장가입자 취득 처리를 하는 과정이 원활합니다. 일반적으로 퇴사하면 이전 회사가 퇴직일 기준으로 건강보험 자격 상실 신고를 진행하고, 이후 새 회사가 입사일 기준으로 건강보험 취득 신고를 합니다. 두 회사의 처리 시점이 며칠 정도 겹치거나 행정 처리가 늦어지는 경우는 흔하게 발생하며, 대부분은 회사 인사팀에서 관련 절차를 확인하면서 진행합니다. 작성자님의 경우 퇴사 처리가 완료되었고 전 직장에서 25일에 건강보험 상실 처리를 예정하고 있다면 큰 문제는 없을 가능성이 높습니다. 다만 입사일이 25일 이전이라면 새 회사에서 건강보험 취득 신고를 할 때 이전 직장 자격 상태가 남아 있을 수 있으므로 인사팀에서 확인 요청을 할 수 있습니다. 가장 좋은 방법은 입사 예정인 LG 계열사 인사 담당자에게 미리 "전 직장 건강보험 상실 신고가 25일 처리 예정인데 입사 절차상 문제가 없는지 확인 부탁드립니다"라고 문의하는 것입니다. 이런 행정 관련 문의는 입사자들이 흔히 하는 내용이라 부담스럽게 생각하지 않습니다. 참고로 건강보험 외에도 고용보험이나 국민연금 등 4대보험 처리 역시 이전 회사 퇴직 신고와 새 회사 입사 신고 과정에서 연계되어 처리됩니다. 퇴직 처리가 정상적으로 완료되었고 새 회사 입사가 확정된 상황이라면 단순히 건강보험 상실 신고 날짜가 며칠 차이 난다고 해서 입사가 취소되거나 하는 경우는 일반적이지 않습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 회사에서 퇴사처리되었다면 걱정하지마세요 나머지는 자연스럽게 정리됩니다

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 입사 전까지 건강보험 상실 처리가 반드시 완료되어야 하는 것은 아닙니다. 일반적으로 퇴사 처리는 완료되었고 건강보험 자격 상실 신고가 조금 늦게 접수되는 경우도 자주 있습니다. 새 회사에 입사하면 회사에서 건강보험 취득 신고를 진행하며, 이전 직장의 상실 신고와 연계되어 처리되는 경우가 대부분이라 큰 문제가 발생하는 경우는 드뭅니다. 다만 전 직장에서 상실 신고를 지나치게 늦게 처리하면 일시적으로 행정 처리가 지연될 수 있으므로 담당자에게 예정된 처리일을 다시 한번 확인해 두시면 좋습니다. 현재처럼 퇴사 처리는 완료되었고 건강보험만 25일에 처리 예정인 상황이라면 LG 입사 자체에 문제가 되는 경우는 거의 없으니 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 필요하다면 LG 인사담당자에게 현재 상황을 미리 공유해 두시면 더욱 안심하고 입사 절차를 진행하실 수 있습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 58%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 건강보험 상실 처리가 입사일 전에 반드시 완료되어야 하는 것은 아닙니다. 실제로는 전 직장에서 상실 신고를 하고, 새 회사에서 취득 신고를 하는 과정에서 며칠 정도 시차가 발생하는 경우가 흔합니다. 중요한 것은 실제 퇴사일과 입사일이 정상적으로 이어지는 것이며, 건강보험 신고는 회사에서 관련 법정 기한 내 처리하면 됩니다. 따라서 전 직장에서 25일에 상실 처리를 진행한다고 하더라도 입사 자체에 문제가 생기지는 않습니다. 혹시 LG 계열사에서 별도로 제출 서류나 건강보험 관련 안내를 받은 것이 있다면 그 일정만 맞추시면 되고, 특별한 요청이 없다면 현재 일정대로 진행하셔도 무방합니다. 걱정하지 않으셔도 되는 부분입니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79%

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  멘티님. 안녕하세요. ​LG 계열사 최종 합격을 진심으로 축하하며 입사 전 건강보험 상실 처리가 완료되지 않아도 입사 자체에는 아무런 문제가 발생하지 않습니다. 퇴직일 기준으로 이전 직장의 건강보험 자격 상실 신고는 법적으로 퇴직일로부터 14일 이내에 이루어지므로 처리 시점에 시차가 생깁니다. ​새로운 회사에서 입사일에 맞추어 4대 보험 취득 신고를 진행하면 건강보험공단 전산에서 소급 적용되어 깔끔하게 처리합니다. 전 직장에서 안내한 25일에 상실 신고가 정상적으로 완료되면 두 회사의 보험 기간이 자동으로 정리됩니다. 별도로 걱정하지 마시고 편안한 마음으로 새로운 시작을 준비합니다. ​응원하겠습니다.

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